J'AI CHOISI LE SOCIAL / RECHERCHER UNE FORMATION / Surveillant de nuit

Son rôle


Le surveillant de nuit est chargé d’assurer la continuité dans la prise en charge des personnes. L’exercice de la surveillance de nuit est un moment particulier qui doit s’intégrer pleinement dans le projet d’établissement.

Le métier de veilleur de nuit consiste à surveiller les personnes et les biens.

Il assure la sécurité physique et morale des résidents et veille à ce que leur repos soit optimal. Il assure le relais entre les équipes de jour ou de nuit. Il doit transmettre les informations et noter les éventuelles observations qu'il a constaté durant la nuit. Il peut être amené à gérer des situations d'urgence ou de tension.

Il travaille auprès des personnes âgées, des malades, des adultes ou enfants handicapés, parfois en difficultés sociales ou familiales ou tout simplement des clients.

Il gère le standard téléphonique et peut être amené à effectuer différentes tâches administratives.

Ses compétences


> Polyvalence

> Bonnes connaissances en matière de premiers secours et de normes incendie

> Rigueur

> Réactivité lors d'éventuels incidents

> Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service

> Aimer travailler de nuit !

Secteurs d'intervention


> Secteur hospitalier

> Maisons d'accueil

> Centres médicaux-sociaux ou sociaux éducatifs

 

 

 

 

dernière maj : 23-01-2025

Formation en alternance


Selon le parcours : 231 heures à 245 heures (1 semaine de regroupement par mois).

 

Formation à TOURS

  • du 08/09/2025 au 10/04/2026

 

Formation à CHARTRES

  • du 24/03/2025 au 14/01/2026


 

 

Période d'inscription


Nous contacter

Conditions d'admission


Dossier d'inscription à compléter par le candidat, employeur et/ou conseiller France Travail : Cliquez ici pour le télécharger

Pour toute question sur ce dossier, contactez le secrétariat. Coordonnées à retrouver sur la fiche à télécharger.

 


Ressources


Chiffres clés

Taux de satisfaction CHARTRES : 89% (9 répondants sur 10 apprenants).

Taux de réussite CHARTRES : 90% (9 diplômés sur 10 présentés).

-

Taux d'insertion globale dans l'emploi : 50% (4 répondants sur 11 diplômés). Tours et Chartres
Taux d'insertion dans le métier visé : 50% (4 répondants sur 11 diplômés). Tours et Chartres
 

Concernent les apprenants sortis en 2024.

Prévoir


Coût la formation : consulter la fiche téléchargeable.

Contact


Service Développement et Expérience Apprenante
02 47 62 33 76

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