Tout professionnel.
Prérequis :
Aucun.
Modalités et délai d’accès :
Modalités et délai d’accès à la formation : ces informations sont transmises aux apprenants par l’employeur en amont de la formation.
Délai de mise en place de la formation : 15 jours minimum à partir de la planification des dates.
> Permettre un soutien émotionnel et psychologique individuel et de groupe (collectif).
> Permettre la restauration du collectif.
> Permettre aux équipes la mise en commun et mobilisation des ressources.
Pour favoriser un climat d'écoute et de respect mutuel au sein des équipes, le pôle formation continue vous propose la mise en oeuvre d'espaces de parole et d'écoute en groupe au sein de votre structure ou en visioconférence.
L'accompagnement par un intervenant extérieur favorise l'expression des ressentis, permet de rompre l'isolement, de retisser le lien au sein des équipes, de favoriser l'entraide, de résoudre des problèmes ponctuels, de prendre du recul dans l'urgence, de partager des astuces et bonnes pratiques, de renforcer sa capacité réflexive et être force de proposition.
Le groupe de parole est constitué, à votre choix, d'équipe mono ou pluriprofessionnel. Il est conduit par un professionnel expérimenté, garant d'un cadre rassurant, de la confidentialité, du non jugement.
En présentiel (le cas échéant, en distanciel ou en mixte).
> Appropriation du cadre (limites, règles de fonctionnement et objectifs). par l'ensemble des participants à la mise en place des séances.
> La confidentialité des échanges et le secret partagé entre les membres du groupe sont de rigueur.
> Évaluations de satisfaction.
Pour votre structure en collectif, nous contacter.
Durée : 1h30, 2h ou 3h
Psychologues, consultants.
Nombre de participants : Mini 3 - Maxi 10