J'AI CHOISI LE SOCIAL / RECHERCHER UNE FORMATION / Assistant Familial

Son rôle


Le rôle de l’assistant familial consiste à accueillir, dans leur propre environnement familial, des enfants en difficulté. Il exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Il se voit confier à plein temps des enfants en danger ou issus de familles en difficulté, dans le cadre de mesures de placement familial ordonnées par la justice ou prises par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et aussi dans le cadre d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.

L’assistant familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le Conseil Départemental.

Ses compétences


  • Une grande disponibilité
  • De la patience
  • Un investissement important auprès des personnes en difficulté
  • Être à l’écoute
  • Avoir le sens du contact
  • Être organisé
  • Avoir un bon équilibre personnel
  • Être capable de prendre du recul et de poser des limites

Secteurs d'intervention


Il exerce ses fonctions à son domicile ; il peut être employé par :

  • Des services de placements familiaux spécialisés gérés par des établissements privés associatifs
  • Des Conseils Départementaux (Aide Sociale à l’Enfance)

 

Témoignage : catherine

 

dernière mise à jour : 25/04/2024

Durée de la formation


Entrée en formation

à Tours : Avril - Mai 2025
à Blois : Avril - Mai 2025

Formation de 240 heures réparties sur une amplitude de 18 à 24 mois.

Période d'inscription


L’employeur prend directement contact avec l’ITS Tours pour inscrire le salarié concerné entre septembre 2024 et avril 2025. Nombre de participants minimum : 10

Conditions d'admission


Pas d’épreuve de sélection.

 

Consulter les prérequis sur la fiche téléchargeable.

 

Ressources :

 


Chiffres clés

Taux de satisfaction : 95,55 % (22 répondants sur 25 questionnaires envoyés).

Taux de réussite : 91,66 % (22 diplômés sur 24 apprenants présentés).

 

Taux d'insertion globale dans l'emploi : 100 % (3 répondants sur 22 diplômés 2023).
Taux d'insertion dans le métier visé : 100 % (3 répondants sur 22 diplômés 2023).

 

Concerne les apprenants sortis en 2023.

Prévoir


Coût la formation : consulter la fiche téléchargeable.
La formation est financée par l’employeur du salarié.

Contact


Service Développement et Expérience Apprenante
02 47 62 33 76

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