Bienvenue à l'Institut du Travail Social Tours
L'INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL Tours
L’Institut du Travail Social Tours est un établissement d’enseignement supérieur habilité par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et par le Ministère des Solidarités et de la Santé ; il dispense des formations préparatoires aux diplômes d’État du travail social.
Il est agréé et financé par le conseil régional Centre-Val de Loire au titre de la formation initiale.
> Découvrez aussi nos locaux avec la visite virtuelle du campus de Tours.
- Plan des locaux campus de Tours.
- Registre d'accessibilité.
- Plan d'accès voiture, piéton, transports en commun.
Identité et mission
Implanté en région Centre-Val de Loire depuis plus de 70 ans, l’Institut du Travail Social Tours se positionne comme l’un des acteurs de 1er plan de la formation aux les métiers de l'intervention éducative et sociale et de la professionnalisation des travailleurs sociaux, en proposant divers parcours : en formation initiale, par la voie de l’apprentissage, par la validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ou en formation continue.
Des formations aux métiers visant aux diplômes d'Etat, certificats d'aptitude, titres professionnels du travail social, accessibles avec ou sans le baccalauréat, de niveau 3 à 7 qui assurent aux étudiants, apprentis comme aux stagiaires une garantie d’insertion rapide et durable.
L’ITS Tours apporte ainsi une réponse concrète aux salariés en reconversion, adultes handicapés, étudiants et demandeurs d’emploi afin de faire face à tous les défis de l’emploi des populations de la région Centre-Val de Loire dans le secteur social et médico-social en formant des professionnels de terrain.
apprenants
stagiaires
apprentis
NOS VALEURS
INNOVATION
Favoriser les innovations dans les pratiques d’intervention sociale comme source de transformations sociales.
RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
Prendre en compte les préoccupations environnementales et sociales pour faire face aux enjeux climatiques au bénéfice des personnes vulnérables.
INCLUSION
Donner à tous et à chacun la capacité d’exister et d’exercer une pleine citoyenneté.
SOLIDARITÉS
Réaffirmer l’existence d’un devoir social d'aide, d'assistance et d’entraide qui existe entre tous.
ENGAGEMENT
Consentir aux efforts nécessaires qui mènent à une réalisation responsable et loyale des interventions sociales.
Gouvernance
L'ITS Tours est gouverné par une association gestionnaire, l'ATEC (Association Touraine Éducation Culture) présidée par Dominique GAUNET, et composée comme suit.
Bureau de l'ATEC
Président : Dominique GAUNET
Vice-président : Olivier GENTILLEAU
Trésorier : Pierre MABIRE
Secrétaire : Maryline BARILLET-LEPEY
Membres du Conseil d’administration de l’ATEC
Steven BEUREL, Nicolas BOIGEAUD, Bernard BURON, Barbara DARNET-MALAQUIN, Valérie JABOT,Denis LEBOUC, Denis MERCIER, Pascal OREAL et Emmanuelle PERRIER.
L'ATEC vous présente le rapport d'activité de l'ITS Tours pour l'année 2023 : nos chiffres clés, l'offre de formation - diplômes et pôles de formations initiales et continue, les initiatives, nos projets, nos partenaires et nos perspectives pour l'année 2024.
INDEX 2024 ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
Dans le cadre de l'obligation faite aux entreprises de veiller à l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail, plusieurs principes sont à respecter et notamment l'absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière.
Index de l'ATEC, association gestionnaire de l'ITS Tours.
= 88/100
Détails des résultats de nos indicateurs :
- Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 40/40
- Indicateur écart de taux d'augmentation entre les femmes et les hommes (écart favorable aux femmes) : 25/35
- Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : Non concerné, indicateur non calculable
- Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représentés parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
L’ATEC a obtenu 75/85 points. Lorsqu’un indicateur n’est pas calculable il faut ramener le score obtenu (ici 75/85) sur une base de 100 points. Soit 75 x 100 / 85 = 88 points / 100
Notre démarche Qualité
L’ITS Tours s’est historiquement inscrit dans une démarche d’amélioration continue, comme ont pu en témoigner les
certifications successives obtenues dans le cadre des labels OPQF et ODPC et, en 2021, l'obtention de la certification
Qualiopi au titre des actions de formation et de la VAE.
Au-delà de la certification, c’est toute l’organisation de l’établissement qui est désormais engagée dans un processus ambitieux qui nous permettra de témoigner auprès de l’ensemble des parties prenantes de nos actions de formation, de la qualité et de la démarche de progrès qui est la nôtre depuis plus de 70 ans. Cette certification Qualiopi obtenue, la démarche nous conduira à intégrer dans nos actions le calendrier des audits. Ainsi, et après un audit de surveillance passé en juin 2023, nous devrons témoigner de notre conformité pour obtenir le renouvellement de la certification avant août 2024.
L’Institut du Travail Social Tours a fait évolué son image de marque et opté pour une signature qui souligne son engagement et sa modernité, en phase avec les besoins des publics accompagnés.
