Je suis professionnel / rechercher un stage / Manager à distance

Public

Cadres du secteur social, médico-social et sanitaire.

 

Prérequis : Aucun

 

Modalités et délai d’accès :

Ces informations sont transmises aux apprenants par l’employeur en amont de la formation.

 

Délai de mise en place de la formation :

15 jours minimum à partir de la planification des dates.

Objectifs

  • Identifier les enjeux, avantages et risques du travail à distance.
  • Apprécier les nouvelles situations engendrées par le travail à distance et sélectionner les réponses adaptées.
  • Définir les clés du bien-être psychologique en situation de travail à distance.
  • Sélectionner les outils de communication et les modes d’organisation adaptés aux situations.

Contenu

Contexte et enjeux du travail à distance et du télétravail

  • Cadre juridique.

  • L’impact des usages et des cultures d’entreprises.

 

Les bons usages organisationnels

  • Impact du travail à distance sur le management et le collectif de travail.

  • Les modes de communication adaptés.

  • Le développement nécessaire de l’autonomie.

  • Préconisations et retours d’expérience avant et depuis le Covid.

 

Les clés du bien-être en situation de travail à distance

  • Notions de confort, de flexibilité et d’efficacité.

  • Santé et sécurité.

  • Porosité vie professionnelle / vie personnelle.

  • Les représentations autour du travail à distance.

Méthode pédagogique

En présentiel.

 

  • Recueil des attentes.
  • Tour de table.
  • Optique de formation-action : les participants expérimentent et s’approprient les outils sur la base de leur situation professionnelle réelle.
  • Les apports pratiques sont directement transposables en situation professionnelle.
  • Les besoins réels des participants sont au centre des apprentissages.
  • Les participants construisent leur plan de progression et formalisent des engagements de mise en œuvre.

 

 

Durée

1 journée (7 heures)

Dates

INTRA

Lieu : dans votre structure

Dates et coût : nous contacter.

 

Sur-mesure

Ce programme ne correspond pas parfaitement à votre besoin ?

Contactez notre équipe pédagogique dont la spécialité est la conception de solutions de formation sur-mesure. 

Coût

Sur devis, nous contacter.

Animation

Formateur, psychologue du travail.

 

Nombre de participants :

Min : 3 | Max. : 12

Contact

Pôle Formation Continue, Conseil et VAE- Hélène Tesson
02 47 62 33 36
Contactez-nous