Public
Cette formation s'adresse aux professionnels du secteur social et médico-social et sanitaire souhaitant développer leurs compétences en coordination d'équipe. Elle répond aux évolutions du secteur qui nécessitent une adaptation constante aux réglementations et aux besoins des bénéficiaires, tout en maîtrisant les enjeux économiques et organisationnels.
Prérequis :
Être professionnel en fonction de coordination, salarié en instance d'être nommé à cette fonction ou qui s'y destine.
Modalités et délais d'accès :
Modalités : Fiche d'inscription à télécharger sur le site de l'ITS et dûment complétée à renvoyer par mail.
Délais : Au plus tard 1 mois avant le démarrage de la formation, sous réserve de places disponibles. Nous contacter si ce délai ne peut pas être respecté.
Objectifs
- Soutenir la réalisation d'activités et de projets dans le domaine social et de la santé.
- Développer des partenariats et le travail en réseau.
- Coordonner des équipes et des actions.
Contenu
Politiques sociales et évolution du secteur
- Le cadre législatif du secteur social et médico-social.
- Impacts et perspectives du secteur.
- Enjeux économiques et organisation du secteur.
La fonction de coordonnateur
- L’institution et son organisation.
- Rôles et posture du coordonnateur.
- Relation avec l'encadrement et les équipes.
- Gestion et organisation du travail.
Animation et coordination
- Techniques d'animation et de communication.
- Gérer les conflits et mobiliser les compétences.
- Prévention des risques psychosociaux.
- Accompagner la mise en œuvre des projets individualisés.
Développement de compétences techniques
- Rédaction et gestion des écrits professionnels.
- Révision, confidentialité et déontologie dans les écrits professionnels.
- Développer le travail en réseau et les partenariats.
- Communication externe et visibilité des actions.
Méthode pédagogique
En présentiel.
Recueil des attentes. Tour de table.
Apports théoriques et pratiques.
Méthodes actives et participatives.
Modalités d'évaluation :
Autoévaluation de l'atteinte des objectifs en début et en fin de la formation.
Évaluation de satisfaction.
Durée
Coût
Animation
Les formateurs sont tous des professionnels dans le domaine couvert par leurs interventions, et ayant une expérience en formation ou accompagnement d'adultes.
Nombre de participants : De 7 à 20 personnes
Chiffres clés
Taux de satisfaction : 50% (8 réponses sur 8 stagiaires).
Taux d’accomplissement : 8 sur 8 stagiaires.
Concernent les stagiaires sortis en 2024.