Public
Professionnels du secteur social ou médico-social, de direction, cadres intermédiaires, soignants, travailleurs sociaux, personnel pédagogique, assistants de secrétariat.
Prérequis : Aucun
Modalités et délai d'accès :
Modalités et délai d'accès à la formation : ces informations sont transmises aux apprenants par l'employeur en amont de la formation.
Délai de mise en place de la formation : 10 jours minimum à partir de la planification des dates.
Objectifs
- Rappeler le cadre règlementaire du secret professionnel.
- Appréhender les évolutions législatives relatives au partage d’informations à caractère secret.
Contenu
Précision des notions
- Discrétion.
- Confidentialité.
- Secret.
Fondement et informations protégées
Professionnels soumis au secret
- Par profession.
- Par mission.
Lien de subordination et secret professionnel
Dossier de l’usager et secret professionnel
Technologies de I’Information et de la Communication (TIC) et secret professionnel
Le partage d’informations à caractère secret
- Équipe.
- Partenaires extérieurs.
- Représentant légal.
- Personne de confiance.
- Famille.
L’obligation de lever le secret professionnel
Secret professionnel et justice
Méthode pédagogique
En présentiel.
Recueil des attentes.
Apports théoriques.
Échanges.
Analyse de cas concrets.
Modalités d'évaluation :
Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs en début et fin de formation ; évaluation de satisfaction.
Durée
Coût
Animation
Formatrice, juriste.
Nombre de participants :
Mini 3 - Maxi 12