Public
Cadres
Prérequis :
Aucun
Modalités et délai d'accès :
Modalités d'accès : fiche d’inscription dûment complétée à renvoyer par mail.
Délai d’accès : Au plus tard 1 mois avant le démarrage de la formation, sous réserve de places disponibles. Nous contacter si ce délai ne peut pas être respecté.
Objectifs
- Analyser les ressources, les partenariats et les réseaux sur le territoire afin d'optimiser leur utilisation
- Identifier les opportunités de partenariat et de collaboration, en mobilisant efficacement les réseaux locaux
- Etablir des indicateurs de suivi pour mesurer l'impact de leur utilisation.
Contenu
- Principes de base de l'analyse des ressources, des partenariats et des réseaux. Identifier les différents types de ressources disponibles sur le territoire (humaines, matérielles, financières, etc.), les partenaires potentiels et les réseaux existants.
- Évaluer les ressources, les partenariats et les réseaux existants sur le territoire en examinant leur pertinence par rapport à leurs objectifs spécifiques et leur potentiel de contribution.
- Les opportunités de partenariat et de collaboration avec d'autres acteurs locaux, les avantages et les limites de chaque type de partenariat, les risques potentiels, les indicateurs de suivi pour mesurer l'impact des partenariats sur les résultats attendus.
- Mise en place des indicateurs de suivi pour mesurer l'impact de l'utilisation des ressources, des partenariats et des réseaux sur les territoires, Evaluation des résultats obtenus, des coûts impliqués, des bénéfices pour les parties prenantes et des impacts sur le développement local.
Méthode pédagogique
- Recueil des attentes.
- Pédagogie active, centrée sur l’apprenant et ses expériences issues du terrain (apports théoriques et pratiques, mises en situation).
- Échanges avec le groupe et construction de savoirs.
- Analyse de cas concrets.
Durée
1 journée (7 heures)
Coût
nous contacter
Animation
Contact
Pôle Formation Continue, Conseil et VAE- Hélène Tesson / Isabelle Deuscher
02 47 62 33 36 / 02 47 62 84 16