Équipes de direction ou équipes projet d’associations, de structures du secteur social, médico-social qui réfléchissent ou qui envisagent l’évolution de leur système d’information (parc informatique, progiciels, organisation « numérique » …).
Prérequis : aucun.
> Sensibiliser l’équipe projet à la gestion des données personnelles.
> Appréhender l’ensemble des enjeux d’un tel projet : technique, managérial et organisationnel.
> Penser le changement induit et son accompagnement.
> Considérer le déploiement des solutions informatiques au niveau matériel et humain.
> Les fondamentaux de la RGPD : Être responsable des données personnelles produites par son institution.
> L’organisation quotidienne et la transmission d’information à l’ère informatique : de la culture orale à la culture « connectée ».
> La définition d’une vision stratégique.
> Les incontournables dans la conduite du changement.
> La construction de l’évaluation.
> Les impacts directs et indirects.
> L’anticipation des outils à mettre en œuvre et du lien avec les outils existants.
> L’interdépendance des étapes.
> La définition de la participation.
> Penser sa cohérence et sa régularité.
Apports théoriques. Étude de cas. Support Vidéo.
Échanges à partir des situations proposées par les participants ou d’exemples de l’accompagnatrice.
Évaluations de compétences en fin de formation.
12 et 13 octobre, 24 novembre 2023.
Pour votre structure, nous consulter.
Consultante développement du secteur social.
Nombre de participants :
Mini 3 - Maxi 12