Public
Cadres.
Prérequis
Aucun.
Modalités et délai d’accès
Modalités d’accès : inscription en individuel à effectuer sur le site de l’ITS en cliquant sur le bouton « S’inscrire en inter » dans la fiche de la formation.
Délai d’accès : Au plus tard 1 mois avant le démarrage de la formation, sous réserve de places disponibles. Nous contacter si ce délai ne peut pas être respecté.
Objectifs
- Identifier et comprendre les enjeux d’une démarche de QVCT.
- Affiner sa capacité à concevoir et piloter une démarche de QVCT.
Contenu
La QVCT, définition et enjeux :
- Qualité de vie et conditions de travail.
- Acteurs et partenaires sociaux.
- Les instances de référence.
La QVCT : une nouvelle approche
- De la QVT à la QVCT.
- Risques psychosociaux, prévention et négociations collectives.
- Lien entre QVCT et performance.
Approches de QVCT : exemples
- L’approche du réseau ANACT-ARACT.
- L’approche québécoise.
NB : Cette formation est une intervention CAFDES. Vous allez donc intégrer un groupe déjà constitué.
Méthode pédagogique
En présentiel.
Recueil des attentes.
Tour de table.
Apports théoriques.
Études de situations.
Échanges entre professionnels.
Modalités d’évaluation
Evaluation de l’atteinte des objectifs en début et en fin de formation.
Evaluation de satisfaction.
Durée
Dates
Inter
Dates : 20 mai 2027
Lieu : à l’ITS Tours – 17 rue Groison – 37100 TOURS
Intra
Lieu : dans votre structure
Dates et coût : nous contacter.
Sur-mesure
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins ? Contactez notre équipe pédagogique dont la spécialité est la conception de solutions de formation sur-mesure.
Coût
Animation
Consultant expert du champ des ESSMS.
Nombre de participants
Min : 3 | Max. : 35 en inter
Min : 3 | Max : 12 en intra