Public
Professionnels du secteur social, médico-social.
Prérequis :
Être directeur, cadre, professionnel souhaitant occuper des fonctions d’encadrement en ESMS.
Modalités et délai d'accès :
Modalités d’accès : ces informations sont transmises aux apprenants par l’employeur en amont de la formation.
Délai d’accès : 10 jours minimum à partir de la planification des dates.
Objectifs
- Connaître les bases de la gestion comptable et budgétaire.
- Gérer, développer, négocier les projets d’établissements et de services.
- S’initier à l’état prévisionnel des recettes et dépenses (EPRD).
Contenu
La comptabilité
> Obligations comptables.
> Les mécanismes comptables, écritures.
> Les documents de synthèse.
Environnement législatif et réglementaire des ESMS en matière de gestion
> Procédures d’allocation de ressources, loi 2002-2, Décret du 22 octobre 2003.
Le budget prévisionnel
> Échéances, préparation budgétaire
> Section d’exploitation, groupes fonctionnels, section d’investissement.
> Calcul de prix de journée, tableaux.
Le compte administratif.
> Suivi et contrôle budgétaire, résultat, affectation du résultat.
> Indicateurs.
Etat prévisionnel des Recettes et Dépenses
> Ce qui change.
> Les différents tableaux composant l'EPRD.
> Notion de CAF, la Capacité d'AutoFinancement.
Analyse financière
> Bilan financier, section d’investissement, fonds de roulement, financement des immobilisations, trésorerie.
Méthode pédagogique
En présentiel.
Recueil des attentes.
Tour de table.
Pédagogie active, centrée sur l’apprenant et ses expériences issues du terrain (apports théoriques et
techniques, exercices d’entrainement, études de cas).
Modalités d’évaluation :
Evaluation de l’atteinte des objectifs en début et en fin de formation.
Questions/réponses en fin de journée.
Evaluation de satisfaction.
Durée
Coût
Animation
Consultant en comptabilité et gestion, expert des ESSMS.
Nombre de participants :
Mini 3 - Maxi 12