Interculturalité et accompagnement social

Processus de la rencontre Interculturelle

• Se décentrer en situation interculturelle par le repérage des représentations et préjugés culturels impactant la rencontre.
• Comprendre les fondements de la culture : familiale, d'entreprise, de métier, sociale.
• Mettre en perspective les cultures institutionnelles présentes au sein du groupe de stagiaires : perceptions, valeurs, codes, représentations, pratiques.
• Identifier les changements opérés par le vécu migratoire sur les dynamiques familiales et individuelles.
• Cibler les limites de l'intervention interculturelle.

La co-construction en situation interculturelle

• Travail autour des incidents critiques en situation d'accompagnement.
• Appropriation de la notion d'acculturation dans les situations de rencontres interculturelles.
• L’adaptation à la culture environnante (les manifestations comportementales d'adaptation, de sidération, de revendication, de repli etc.).
• Les symptômes possibles dans le parcours acculturatif, lien avec l'existence de consultations transculturelles.
• Mise en place d'actions de co-construction et de projets : la dimension de la langue, du tiers, de la créativité, de l'appui sur les compétences interculturelles des usagers et des équipes, des partenariats.