J'AI CHOISI LE SOCIAL / RECHERCHER UNE FORMATION / Cadre, ingénieur social | DEIS

Son rôle


Intervenant majoritairement au sein de structure d’action sociale, médico-sociale, ou de collectivité territoriale, ce « cadre développeur » est positionné en appui des directions ou responsables de service.

Il peut ainsi être amené à produire toute analyse préalable aux prises de décisions de la direction, à conduire des projets, à piloter la démarche d’évaluation. Il mobilise ses acquis en matière de conduite d’étude ou de recherche, de conceptualisation et de distanciation critique pour étayer les réflexions institutionnelles.

Dans un contexte d’évolution des missions de l’intervention sociale et/ou de restructuration des organisations, il contribue aux changements attendus en articulant orientation des politiques sociales, identification des problématiques rencontrées par les personnes accompagnées et territorialisation des actions.

Ses compétences


La formation DEIS permet l’accès à des fonctions de cadre responsable de projet, chargé d’étude, chargé de mission, conseiller technique, toutes fonctions impliquant des compétences en matière d’expertise, de conseil, de développement et d’évaluation.

Secteurs d'intervention


Le titulaire du DEIS exerce ses fonctions de chef de projet, conseiller technique, chargé d’études... dans :

  • Les établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant du secteur associatif, public ou lucratif.
  • Les collectivités territoriales en charge des politiques d’action sociale, politiques de la ville, politiques enfance – jeunesse.
  • Les cabinets de consultants spécialisés en évaluation interne et externe d’ESMS, en diagnostic territorial.
  • Les groupements d’employeurs.

La formation DEIS est délivrée en concomitance avec le Master de Sociologie « Métiers de l’intervention sociale et du développement territorial » de l’Université de Tours. Les stagiaires ont donc la possibilité de préparer les deux diplômes (DEIS + Master).

 

Témoignage : YOANN

dernière mise à jour : 28/08/2025

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Durée de la formation


Formation en 24 mois

 

Formation théorique : 700 heures (1 à 2 jours hebdomadaires de regroupement)

Formation pratique : 175 heures 

 

 

 

 

 

Période d'inscription


Inscription à la formation : jusqu'au 1er mars 2025. Date de rentrée : juin 2026.

Conditions d'admission


La formation est ouverte aux candidats ayant passé avec succès la sélection.

La sélection comporte une épreuve orale d'admission (1h) sous la forme d'un entretien individuel.

La validité de l’admission est de 4 ans.

 

Ressources


Chiffres clés

Taux de satisfaction : 100% (8 répondants sur 8 apprenants).

Taux de réussite : 100% (5 diplômés sur 5 présentés).

 

Taux d'insertion globale dans l'emploi : 67% (3 répondants sur 5 diplômés).
Taux d'insertion dans le métier visé : 33% (3 répondants sur 5 diplômés).


Concernent les apprenants sortis en 2024.

Prévoir


Des coûts de sélection : consulter la fiche téléchargeable.

Contact


Service Développement et Expérience Apprenante
02 47 62 33 76
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