Public
Professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire.
Prérequis :
Aucun.
Modalités et délai d'accès :
Fiche d’inscription (à télécharger sur le site de l’ITS) dûment complétée à renvoyer par mail à l’adresse ci-dessous.
Au plus tard 1 mois avant le démarrage de la formation, sous réserve de places disponibles. Nous contacter si ce délai ne peut pas être respecté
Objectifs
- Déjouer des situations de blocage.
- Prévenir les conflits.
- Fluidifier un entretien.
- Faciliter l'accompagnement.
- Faire bouger les représentations.
Contenu
Vers une définition
- Les apports théoriques : Freud, Bergson, Koestler.
- Les similitudes entre travail et jeu.
- L’humour, l’humoriste et le comique.
- L’humour des professionnels.
Les bénéfices attendus dans la relation
- Les pouvoirs de l’humour.
- Les lois de l’apprentissage.
- L’humour et l’apprentissage : les apports de Avner Ziv.
Produire de l'humour
- L’humour, l’autorité et la discipline.
- Les conditions de vie de l’humour.
- Les procédés de création selon Koestler.
- Les comportements qui favorisent l’humour.
- Les formes d’humour selon Smajda.
Méthode pédagogique
En présentiel.
Recueil des attentes.
Pédagogie active, centrée sur l’apprenant et ses expériences issues du terrain (apports théoriques et pratiques, mises en situation).
Travaux de groupe (préparation d’humour).
Exposé (présentation des productions d’humour).
Jeux de rôle (séquences d’interventions professionnelles avec introduction d’humour).
Modalités d'évaluation :
Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs en début et fin de formation ; évaluation de satisfaction.
Durée
Dates
INTER
17 et 18 Septembre 2026
Lieu : à l'ITS Tours.
INTRA
Lieu : dans votre structure
Dates et coût : nous contacter.
SUR MESURE
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Coût
Animation
Formateur, titulaire d'un DESS en psychologie sociale.
Nombre de participants : de 3 à 12